Identité professionnelle et gestion de la responsabilité sociale

Cet ouvrage cherche d terminer comment l'identit professionnelle et la gestion de la responsabilit sociale sont li es chez les tudiants en soins infirmiers de la ville de Pasco. La m thodologie utilis e a t encadr e dans l'approche de recherche quantitative, la conception utilis e tait non exp rimentale, transversale. L' chantillon tait compos de 38 tudiants en soins infirmiers de Pasco qui ont d velopp le programme de responsabilit sociale de l'universit au cours de l'ann e 2018.Les r sultats suivants ont t observ s: 55,26% des tudiants en soins infirmiers refl tent une identit professionnelle lev e, 31,58% une identit professionnelle moyenne et 13,16% une identit professionnelle faible. De m me, en ce qui concerne la gestion de la responsabilit sociale de l'universit dans le domaine des soins infirmiers, 65,79 % des tudiants sont tr s autonomes, 26,32 % sont autonomes et 7,89 % ne sont pas tr s autonomes.Cela permet de conclure que l'identit professionnelle et la gestion de la responsabilit sociale sont significativement li es avec une intensit mod r e.