Identidade pós-desemprego em profissionais de meia-idade

A redu o de pessoal ou a transi o de carreira pode ser dif cil e stressante em qualquer idade, mas especialmente na meia-idade. As evid ncias sugerem que as pessoas de meia-idade s o psicologicamente mais afectadas pela perda de emprego. -lhes tamb m mais dif cil conseguir um novo emprego que seja compat vel com as suas capacidades, experi ncia e n vel de rendimento anterior. A dura o m dia do desemprego triplicou para os indiv duos com mais de 55 anos, aumentando mais rapidamente do que a dura o do desemprego dos adultos mais jovens. O local de trabalho mudou radicalmente ao longo da ltima d cada e, consequentemente, o processo de procura de emprego e as compet ncias necess rias alteraram-se. A investiga o qualitativa revela at que ponto os participantes associam a sua identidade pessoal sua profiss o e o impacto que o desemprego teve na sua identidade. O desemprego pode tornar-se uma transi o de vida, quando uma pessoa n o consegue encontrar um emprego para fazer o mesmo trabalho que sempre fez. Muitos n o repensam apenas uma coisa, mas tudo. A esperan a desperta em n s. "Percebemos que o sonho que sonh mos nunca morreu. Decidimos retomar a nossa busca .... Pela vida que sabemos, no fundo do cora o, que nos foi destinada.