HRD verwalten Rechtliche Verfahren

Personalmanagement wird manchmal als ein abteilungsbezogener Luxus angesehen, den sich kleine und mittlere Unternehmen nicht leisten k nnen. Dies ist bedauerlich, denn die Personalverwaltung tr gt viel zur Organisation des t glichen Lebens der Firma bei, vor allem durch die Definition und Entwicklung der Beziehungen zwischen Management und Mitarbeitern. Dennoch ist es kostspielig und kann umst ndlich sein, in einem kleinen Unternehmen eine Personalabteilung einzurichten. Elektronisches HRM wird oft als eine L sung angesehen, aber die Einf hrung von HRM-Software im Paket kann immer noch sehr kostspielig sein. In der vorliegenden Arbeit werden verschiedene M glichkeiten zur Implementierung kompletter HRM-Dienstleistungen untersucht. Ein solcher Schritt kann durch die Einf hrung von webbasierten Anwendungen erfolgen, die bei Internet-Providern erh ltlich sind. Die Dissertation wird ein Argument f r den Einsatz einer webbasierten L sung f r das Problem der Entwicklung einer Personalabteilung in einem kleineren Gesch ftsumfeld pr sentieren.