Homeoffice: Fluch oder Segen? Eine qualitative Untersuchung zu Anforderungen und Moglichkeiten flexibler Arbeitsbedingungen

Nicht erst seit der Arbeit im Homeoffice durch die Corona-Pandemie bringt zeit- und ortsflexibles Arbeiten vielfaltige Moglichkeiten aber auch Anforderungen mit sich. Zum einen geht es um ein hoheres Ma an Selbstorganisation und Selbstverantwortung seitens der Mitarbeitenden und zum anderen um ein verandertes Fuhrungsverstandnis. Dieses Buch widmet sich der Frage, welche Anforderungen und Moglichkeiten Beschaftigte mit flexiblen Arbeitsbedingungen verbinden und welche Ressourcen sie in flexibler Arbeit unterstutzen. Als Ergebnis der qualitativen Untersuchung werden verschiedene Flexibilitatstypen beschrieben, die eine Grundlage zur Entwicklung eines praktisch umsetzbaren Unterstutzungsmodells zur gezielten Forderung von Mitarbeitenden bei der Nutzung von Flexibilitat anbieten.