Homeoffice. Eine rechtliche Betrachtung

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1.3, , Veranstaltung: Changemanagement und Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit liegt der Fokus auf arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Hinblick auf Homeoffice. Zu diesem Zweck wird zuerst der theoretische Hintergrund beleuchtet, indem eine Begriffsbestimmung vorgenommen sowie auf aktuelle Studien eingegangen wird. Anschlieend befasst sich der Hauptteil, das dritte Kapitel mit den rechtlichen Aspekten zum Thema Homeoffice. Dabei wird sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite eingegangen und hinterfragt, inwieweit es sich bei den bislang geltenden Regelungen um einen sachgerechten Ausgleich der unterschiedlichen Interessensparteien handelt. Viele Arbeitnehmer wunschen sich im Homeoffice arbeiten zu konnen, damit die Arbeit flexibler und selbstbestimmter gestaltet werden kann. Haufig fallen durch Homeoffice Pendelzeiten weg und so kann die Erwerbsarbeit besser mit den Aktivitaten in der Freizeit oder den Verpflichtungen der Familie vereinbart werden. Auch fur Arbeitgeber kann es eine Erleichterung darstellen, sofern kein eigener Arbeitsplatz fur Arbeitnehmer im Betrieb mehr zur Verfugung gestellt werden muss und so Kosten gespart werden konnen.