Harcèlement moral et Mobbing du dirigeant

Le harc lement moral en entreprise est souvent per u sous un prisme classique: celui d'un sup rieur abusant de son pouvoir sur un subordonn . Pourtant, une autre forme de harc lement, plus insidieuse et largement m connue, touche les dirigeants eux-m mes. Cet ouvrage met en lumi re le harc lement moral ascendant, dans lequel un ou plusieurs subordonn s adoptent des strat gies de d stabilisation pour fragiliser, discr diter ou carter leur sup rieur.
Structur en quatre parties, ce livre combine analyse mana-g riale, t moignages et outils pratiques pour mieux comprendre, pr venir et combattre ces violences psychologiques. S'appuyant sur son exp rience de dirigeant et de coach, l'auteur propose une approche syst mique et cognitivo-comportementale pour accompagner celles et ceux qui sont confront s ces situations complexes.
Un ouvrage incontournable pour les dirigeants, cadres, psychologues du travail, professionnels de sant , chercheurs et acteurs du management souhaitant mieux comprendre ces dynamiques et d velopper des strat gies adapt es.