Gestor líder que se preocupa

A leitura deste livro ajudar os l deres-gestores a conhecer as suas fun es. Os gestores n o s devem gerir como tamb m liderar. Liderar envolve direc o, inova o, mudan a, motiva o, inspira o e rela o de cuidado. Embora a gest o envolva a manuten o do status quo e da efici ncia. A efici ncia requer estruturas, descri o de fun es, or amentos, prazos, resultados e qualidade. No entanto, dar demasiada aten o efici ncia e negligenciar a fun o de lideran a em termos de motiva o, inspira o e rela o de cuidado conduzir a um estilo de gest o autorit rio.