Gestão de práticas e conhecimentos de talentos para o desempenho organizacional

Um artigo de leitura obrigat ria que analisa a pr tica espec fica da organiza o de gerir funcion rios talentosos na determina o do sucesso competitivo de col gios privados com fins lucrativos na Mal sia. Utiliza o m todo Partial Least Square Structural Equation Modelling (PLS-SEM) para ilustrar os efeitos de media o da gest o do conhecimento na explica o da rela o direta entre as pr ticas de gest o de talentos e o desempenho organizacional dos col gios privados na Mal sia.