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Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung
Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung
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Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung

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Andrea-Hilla Carl und Anna Krehnke zeigen die vorhandenen Diskriminierungspotenziale bei der betrieblichen Arbeitsbewertung und Eingruppierung auf und verdeutlichen, welche Mechanismen zur Unterbewertung von frauendominierten Tätigkeiten führen können.

Undertittel
Positionen und Perspektiven von Management, Betriebsrat und Beschaftigten
ISBN
9783322817372
Språk
Tysk
Utgivelsesdato
7.3.2013
Tilgjengelige elektroniske format
  • PDF - Adobe DRM
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