Ganzheitliche Personaldienstleistungen: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Contracting / Freelancer, Werkverträge, MSP / RPO

Human Resources sind ein und in vielen Branchen sogar der entscheidende Wettbewerbsfaktor und befinden sich auch infolge der Digitalisierung in einer historischen Phase des Umbruchs. Die zielgerichtete ganzheitliche Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern kann wesentlich zum Erfolg beitragen. Ein verst ndlich geschriebener Einblick mit dem Fokus auf wesentliche juristische Grundlagen, Historie und Hintergr nde der Branche sowie M rkte und Tipps f r die Praxis ber das gesamte Leistungsportfolio kennzeichnen das Buch: -Personalberatung / Personalvermittlung -Arbeitnehmer berlassung / Zeitarbeit -Contracting / Freelancer -Werkvertr ge und Managed Services -MSP und Recruitment Process Outsourcing (RPO) sowie Vendor-Management-Systeme (VMS) Das Buch richtet sich an Mitarbeiter der Personaldienstleistungsunternehmen, Mitarbeiter in Human Resources und im Einkauf sowie weitere F hrungs- und Fachkr fte auf Seiten der Nachfrager. Aber auch Freelancer, Unternehmensberater oder Dienstleister etwa von Ingenieurs- oder IT-Unternehmen geh ren zur Zielgruppe ebenso wie Studenten.