Führungsstile und Entscheidungsfindung

Wie jede andere empirische Forschung hat auch diese Studie einige Einschr nkungen. Der erste Nachteil ist die geringe Stichprobengr e. Als Stichprobe wurden nur staatliche Universit ten in Rawalpindi und Islamabad herangezogen. Zweitens wurde w hrend der Datenerhebung festgestellt, dass der Anteil der weiblichen Befragten im Bildungsbereich h her war als der der m nnlichen Befragten. Infolgedessen gab es ein Ungleichgewicht im Verh ltnis zwischen weiblichen und m nnlichen Professoren. Zuk nftige Studien in diesem Bereich erfordern eine viel gr ere Stichprobe, die auch private Universit ten umfassen kann, wenn die gleichen Ziele im Bildungsbereich verfolgt werden. Die aktuelle Studie kann jedoch auch durchgef hrt werden, indem gewinnorientierte und gemeinn tzige Organisationen sowie staatliche, halbstaatliche und nichtstaatliche Organisationen als Stichprobe herangezogen werden. Dar ber hinaus muss dem Verh ltnis von m nnlichen und weiblichen Professoren oder Managern besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden.