Frauen in Fuhrungspositionen

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Technische Universitat Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig, Sprache: Deutsch, Abstract: Frauen in Fuhrungspositionen haben nach wie vor Seltenheitswert im Topmanagement deutscher Unternehmen. Der Frauenanteil in den Fuhrungsebenen der Wirtschaft verharrt seit vielen Jahren auf einem konstant niedrigen Niveau und spiegelt in keiner Weise den Anteil weiblicher Beschaftigter wider. Dabei unterstreichen Daten des International Labour Office den wirtschaftlichen Nutzen von gemischtgeschlechtlichen Fuhrungsteams in der Wirtschaft. Doch weshalb werden die Ressourcen von Frauen bislang nicht ausreichend genutzt? Woran liegt es, dass Frauen trotz veranderter Geschlechterrollen, der Bildungsexpansion, arbeitsmarktpolitischer Manahmen und politischen Regelungen noch immer unterreprasentiert in Leitungsfunktionen der Wirtschaft sind? Dies gilt es in der vorliegenden Hausarbeit zu beleuchten.