Fragebogenerstellung eines Recruitingunternehmens. Testtheorie und Testkonstruktion

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, eine ubersichtliche, theoretische Struktur zu zeigen, die bei der Erstellung eines Tests/Fragebogens hilfreich ist. Ein weiteres Ziel besteht in der Abklarung der Detailfragen, die abgestimmt auf das Fallbeispiel vorzunehmen ist. Fur den zu erstellenden Fragebogen benotigt es auch eine nahere Ausfuhrung des gesuchten Merkmals der Lernfahigkeit"e;. Ausgehend von diesen gesteckten Zielen, werden im Rahmen dieser Hausarbeit folgende Forschungsfragen beantwortet: - Welche allgemeinen Schritte umfasst das Vorgehen bei der Erstellung eines Fragebogens/Tests?- Welche Kriterien benotigt die Lernfahigkeit ?- Was beeinflusst die Testlange bzw. was wird unter der ersten Testversion verstanden?- Welche Konsequenzen konnen Reihenfolgenanderungen bei Items bewirken?