Flüchtiges Wissen

Inhaltlich unver nderte Neuauflage. In der Arbeitswelt der Wissensgesellschaft sind Besch ftigte mit neuen Unsicherheiten konfrontiert. Qualifikationen sind nicht mehr von dauerhaftem Nutzen. Die vorliegende soziologische Studie untersucht den Wandel der Arbeit am Beispiel von Besch ftigten in der Internetbranche. Der Fokus liegt auf der zunehmenden inhaltlichen Flexibilisierung der Arbeit und der damit verbundenen Verfl chtigung beruflichen Wissens. Wie die Studie zeigen kann, entstehen in der Arbeitswelt der Wissensgesellschaft aufgrund der strukturellen Instabilit ten neue Unsicherheitszonen f r die Besch ftigten, die von ihnen vermehrt individuell bew ltigt werden m ssen. Unsicherheitszonen, die abh ngig von den jeweiligen sozio-biographischen Begebenheiten als Bedrohung oder auch als Befreiung erlebt werden k nnen. Weniger Chancen haben in der Internetbranche ltere Besch ftige, solche mit geringem Bildungskapital und au erdem alle denen es nicht gelingt die erforderliche Flexibilit t in den Bereichen Wissen, Arbeitszeit, Arbeitsort zu beweisen. Hingegen k nnen sich f r junge Menschen ohne ausgepr gte au erberufliche Verpflichtungen, die ber formale Ausbildungsabschl sse verf gen, gro e Chancen ergeben.