El Auditor, un Gestor de Cambio en las Organizaciones

En el presente libro el autor hace un recorrido por diferentes t picos, relacionados con el proceso de auditor a: principios b sicos, la auditor a como un proceso, resultados de la auditor a, desarrollo de habilidades del audito y el auditor como un gestor de cambio en las organizaciones. El texto recoge referentes y experiencias que, sin duda, ser n de gran utilidad para los estudiantes y profesionales que tienen relaci n con el proceso de auditor a. En este sentido, es invaluable la trayectoria del autor y, por tanto, el aporte que hace a lo largo de los diferentes cap tulos. En esta obra se plantean importantes temas que apoyan el desarrollo organizacional; se destaca el papel del auditor como un "gestor del cambio" para que participe desde su rol en el logro de cambios significativos, que contribuyan con el mejoramiento de la organizaci n y el desarrollo de su objeto. Afirma el autor, que la gesti n del conocimiento es la manera de realizar (o lograr?) mejoramiento continuo en la organizaci n; s lo reconociendo las circunstancias propias de la empresa, se puede saber qu tipo de transformaciones es posible alcanzar y c mo hacerlo.