Ekonomia pracy

Ta książka koncentruje się na r żnych kwestiach związanych z pracą. Robotnicy pracują w r żnych sektorach gospodarki, ale ich status spoleczno-ekonomiczny jest niższy. Nie otrzymują podstawowych udogodnień w pracy i regularnego wynagrodzenia. Gl wne zasady r wności, r wnych szans, regularnych godzin pracy, cotygodniowego wolnego, urlop w macierzyńskich i ojcowskich są odrzucane w sektorze nieformalnym. Pracownicy nie skarżą się, ale szukają innych możliwości pracy z wyższą skalą plac. Pracownicy samozatrudnieni są biedniejszą częścią spoleczeństwa. Pod względem wysilk w, z trudem radzą sobie z utrzymaniem. Rząd nie zapewnia takim pracownikom żadnego rodzaju szkoleń ani minimalnej skali plac. Wiele galęzi przemyslu korzysta z technologii, a pracownicy są zastępowani maszynami. Liczba pracownik w fizycznych rośnie we wszystkich sektorach gospodarki, ale świadczenia socjalne są ograniczone.