Einfache psychologische Tests und Scores

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Sport - Sportpsychologie, Note: 1,7, Deutsche Sporthochschule K ln, 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach Lienert und Ratz (1998) sind psychologische Test ein ..". wissenschaftliches Routineverfahren zur Untersuchung eines oder mehrerer empirisch abgrenzbarer Pers nlichkeitsmerkmale mit dem Ziel einer m glichst quantitativen Aussage ber den relativen Grad der individuellen Merkmalsauspr gung." Zu einfachen psychologischen Tests und Scores z hlen Leistungstests (Ged chtnis & Konzentration), Pers nlichkeitstests und spezielle diagnostische Tests. Letztere dienen der objektiven Diagnosestellung im Medizin- und Gesundheitswesen und unterst tzen die Urteilsfindung klinischer Beobachtungen. Dadurch wird nicht nur die wissenschaftliche Glaubw rdigkeit erh ht, sondern auch Fehlerquellen intuitiver Entscheidungen vermieden und die diagnostische Treffsicherheit erh ht. Au erdem k nnen in der Informationsorganisation mit diesen standardisierten Methoden Therapiema nahmen und Behandlungseffekte einfacher dokumentiert und berpr ft werden. Somit leisten psychologische Test gleichzeitig auch einen wichtigen Beitrag im Rahmen des Qualit tsmanagement. In der Rehabilitation spricht man bei diesen quantitativen und standardisierten Tests und Scores von Reha - Assessmentverfahren. Sie werden hier im Bereich der Ermittlung des Rehabilitationspotentials und der Ziele im Rahmen in der Verlaufsbeurteilung eines koordinierten Therapieplans eingesetzt. Im Reha Assessment werden die Tests und Scores zur Beurteilung in folgenden Dimensionen unterschieden: - Physische Gesundheit: z.B. medizinische Diagnosen (ICD 10), Krankheitsfol-gen, Medikamente, allgemeine Anamnese etc. - Physische Funktion: z.B. kognitive Funktion (MMST, DEM-Tect) - Psychische Funktion: z.B. HADS, Angst und Depressivit t - Soziale Gesundheit: z.B. wirt. Lage, Familienstand, Soziales Netz etc. - Selbsthilfef higkeit: z.B. SF-36 grundlegende