Eficácia da formação

O objectivo deste estudo investigar e construir um instrumento v lido e fi vel para medir a efic cia da forma o ou o desenvolvimento da Efic cia da Forma o (TREF). A investiga o foi efectuada atrav s de tr s medidas TREF, incluindo medidas de satisfa o, de desempenho da aprendizagem e de mudan a comportamental. O desenvolvimento do TREF foi aplicado utilizando estat sticas descritivas, vari ncia m dia explicada (AVE), fiabilidade composta (CR) e fiabilidade. Os dados foram analisados utilizando a an lise de fiabilidade e a modela o de equa es estruturais (SEM) utilizando a an lise factorial confirmat ria (CFA) atrav s dos softwares Stata e Jamovi. Significativamente, o TREF desenvolvido neste estudo pode ser utilizado como uma ferramenta para avaliar a efici ncia da forma o nos sectores p blico e privado. Como resultado, este esfor o apoiar o desenvolvimento de recursos humanos de elevada qualidade nos sectores p blico e privado para uma implementa o eficiente das pol ticas, bem como a melhoria dos programas de forma o e do desempenho profissional dos trabalhadores.