Effetti della collaborazione tra startup e imprese consolidate

Questo libro esplora se e come il comportamento imprenditoriale di una startup possa essere trasmesso ai diversi livelli organizzativi di un'azienda consolidata. stata condotta una ricerca sia qualitativa che quantitativa, utilizzando l'analisi del testo assistita da computer, un approccio di codifica abduttivo e item convalidati derivati dal discorso sull'imprenditorialit scientifica per misurare gli effetti di trasmissione. I risultati suggeriscono che la trasmissione del comportamento imprenditoriale incorporata in un processo di cambiamento organizzativo, nel quale sono state identificate quattro categorie di dipendenti (personas): L'intrapreneur, la persona convinta, l'opportunista e l'obiettore. A seconda della categoria di appartenenza, i dipendenti delle imprese consolidate sono innescati da stimoli diversi e hanno meccanismi di effetto diversi per la trasmissione del comportamento imprenditoriale. L'analisi quantitativa ha rivelato che la collaborazione tra startup stimola principalmente l'innovativit a livello aziendale e il comportamento proattivo dei dipendenti. Gli effetti dipendono da una serie di variabili.