Effektive Personalfuehrung und Compliance mit Blick auf den Arbeitnehmerdatenschutz

Den Schwerpunkt dieser Auseinandersetzung bildet die Frage, inwieweit die Institute Compliance und Arbeitnehmerdatenschutz fur die Rechtsanwendung regelkonform ubereingebracht werden konnen. Dies ist im Hinblick darauf zu prazisieren, wie sich ein Gesetzentwurf - als gesetzliche Realitat unterstellt - auf die Durchfuhrung von personlichkeitsrechtlich relevanten Compliance-Manahmen auswirkt. Dazu folgt die Arbeit einer Dreiteilung: Im ersten Teil wird die Ausgangssituation in Realitat und Gesetz dargestellt, im zweiten Teil erfolgt eine Analyse des gesetzlichen Rahmens fur Compliance und im dritten Teil untersucht die Autorin weiterhin bestehende Regelungslucken.