Efeitos dos conceitos básicos de género e das atitudes patriarcais na gestão

Este livro o resultado de uma investiga o realizada durante tr s anos no Departamento de Com rcio da Universidade Bharati Vidyapeeth, em Pune. Atualmente, h uma preocupa o crescente com o g nero dos gestores e a sua incid ncia na organiza o. Neste contexto, foi realizado um estudo emp rico com uma amostra de 600 PMEs, analisando o efeito do g nero dos gestores na cultura organizacional. Para identificar a cultura organizacional, foi utilizada a classifica o de Cameron e Quinn (2006)15. Aqueles que est o diretamente relacionados com a distribui o desigual do poder e com as rela es assim tricas que existem entre homens e mulheres na nossa sociedade, que perpetuam a desvaloriza o das mulheres e a sua insubordina o aos homens. A viol ncia de g nero pode assumir muitas formas, dependendo do tipo de rela o, do contexto e do tipo de poder exercido, pelo que os crimes s o categorizados como viola o, incesto, ass dio sexual no trabalho ou na escola, viol ncia sexual contra mulheres detidas ou prisioneiras, atos de mulheres deslocadas, tr fico de mulheres e viol ncia dom stica, etc.