Du bist, was du siehst?

In diesem Open-Access-Buch wird die mediale Fremddarstellung weiblicher F hrungskr fte analysiert und mit der Selbstbeschreibung von Top-Managerinnen verglichen. Wie stellen Nachrichten- und Wirtschaftsmedien weibliche F hrungskr fte dar? Und wie sehen Top-Managerinnen sich selbst? Mit Hilfe von Medienanalyse und qualitativen Interviews ermittelt die Studie, inwieweit das ffentliche Bild das Selbstverst ndnis von Managerinnen beeinflusst. Mit ihren Ergebnissen leistet die Arbeit einen produktiven Beitrag zum Verst ndnis der Lebenswirklichkeit weiblicher F hrungskr fte in Deutschland. Vor dem Hintergrund des Fachkr ftemangels und des Diskurses um Diversit t und Gendergerechtigkeit ist das Buch nicht nur wissenschaftlich, sondern auch wirtschaftlich und gesellschaftliche relevant und aktuell. Dar ber hinaus bietet es Denkanst e und konkrete Handlungsempfehlungen - sowohl f r Entscheider*innen aus der Wirtschaft als auch f r Journalist*innen und Medienschaffende und nicht zuletzt f r weibliche F hrungskr fte selbst.