DrenaZ UmiejEtnoSci W Maroku

Maroko stoi w obliczu znacznej emigracji wysoko wykwalifikowanych specjalist w, w szczeg lności lekarzy i inżynier w IT, co ma poważny wplyw na sektory zdrowia i technologii. Emigracja lekarzy prowadzi do niedoboru personelu medycznego, brak w kadrowych w szpitalach i spadku jakości opieki. Podobnie exodus inżynier w IT zmniejsza lokalną wiedzę specjalistyczną i wplywa na konkurencyjnośc kraju. Niniejsza książka analizuje motywacje tych specjalist w do opuszczenia Maroka, poprzez ankiety dotyczące możliwości zawodowych, warunk w pracy, wynagrodzenia, jakości życia i perspektyw kariery. Czynnikowa analiza korespondencji zostala wykorzystana do zidentyfikowania gl wnych czynnik w napędzających emigrację lepszych perspektyw zawodowych, korzystniejszych warunk w pracy, wyższych wynagrodzeń i lepszej jakości życia. Wyniki podkreślają konsekwencje tej emigracji dla niedoboru specjalist w i utraty kapitalu intelektualnego oraz sugerują sposoby opracowania polityki mającej na celu zatrzymanie tych talent w.