Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Fuhrungsstile, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Forschungsfrage, die in dieser literaturbasierten Arbeit untersucht und beantwortet wird, lautet: Mit welchen Kompetenzen und Fuhrungsverhalten wird eine Fuhrungskraft zum Digital Leader? Die Industrie 4.0 und Digitalisierung bringt nicht nur fur die Mitarbeiter eine starke Veranderung mit sich, sondern wirken sich auch auf die Fuhrungskrafte und die ganze Organisation aus. Der Umstieg auf diese neue Etappe erfordert das Modell des "e;Digital Leadership"e;. Fuhrungskrafte mussen dabei zu "e;Digital-Leader-Personlichkeiten"e; werden. Zu dem Ergebnis, dass Unternehmen, die sich in einem digitalen Wandel befinden, bisherige Vorgehensweisen und Fuhrungskonzepte uberarbeiten und anpassen mussen, kommt ebenso die Studie der Initiative Neue Qualitat der Arbeit"e; vom Bundesministerium fur Arbeit und Soziales und die Studie "e;Digital Leadership - Die Zukunft der Fuhrung in Unternehmen"e;, welche in einer Kooperation zwischen mehreren Unternehmen erstellt wurde. Es stellt sich dabei auch die hohe Bedeutung der Digitalisierung und dem daher erforderlichen Digital Leadership heraus.