Die Systemtheorie als neue Moglichkeit der Personalentwicklung

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Grundlagen Systemtheorie, Sprache: Deutsch, Abstract: Ist die Systemtheorie die neue Moglichkeit der Personalentwicklung zum langfristigen Erfolg? Die Hausarbeit ist in drei Teile gegliedert. Im ersten Teil soll in die Thematik der Personalentwicklung eingefuhrt werden. In diesem Teil wird der Begriff Personalentwicklung definiert und die aktuellen Trends der Personalentwicklung aufgefasst. Im zweiten Teil liegt der Fokus auf die Systemtheorie. Der Begriff der Systemtheorie wird erklart und die Grundlagen Luhmanns der Theorie sozialer Systeme werden vorgestellt. In dieser Hausarbeit werden lediglich die Grundlagen der Systemtheorie angemerkt, die fur die Forschungsfrage relevant sind. Der dritte Teil stellt das Hauptaugenmerk dar: die Vereinbarkeit Luhmanns Systemtheorie und der Personalentwicklung. Ziel der Hausarbeit ist es herauszufinden, ob die Systemtheorie eine Moglichkeit fur die Personalentwicklung darstellt und welche Personalentwicklungsma nahmen in Unternehmen abgeleitet und implementiert werden konnen. Die Hausarbeit endet mit einer Zusammenfassung.