Die Prognoseentscheidung Des Arbeitgebers Im Kuendigungsrecht

Das sogenannte Prognoseprinzip verlangt dem Arbeitgeber im Rahmen seiner Kundigungsentscheidung eine Bewertung des kunftigen Arbeitsverhaltnisses ab. Der Prognosegedanke ist im Kundigungsschutzrecht allerdings sehr unterschiedlich, insbesondere nicht immer vollstandig ausgestaltet. Eine oftmals widerspruchliche Rechtsprechung stellt hierbei Arbeitgeber wie Arbeitnehmer vor erhebliche Rechtsanwendungsprobleme. Aufgabe der vorliegenden Abhandlung ist es, die in diesem Zusammenhang auftretenden Probleme zu analysieren. Insoweit dient das Buch auch der Vermittlung von Grundkenntnissen und Besonderheiten des Kundigungsschutzrechts. Das Hauptanliegen geht jedoch dahin, einheitliche Rechtsgrundsatze fur die verschiedenen Kundigungsgrunde zu entwickeln, um damit einen Beitrag zum Abbau der oft als unertraglich empfundenen Rechtsunsicherheit im Kundigungsschutzrecht zu leisten."