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Die organisationsspezifische Age-Diversity-Strategie als notwendige Dimension des altersinklusiven Personalmanagements
Spar

Die organisationsspezifische Age-Diversity-Strategie als notwendige Dimension des altersinklusiven Personalmanagements

Undertittel
Empfehlungen für Unternehmen mit Fachkräftemangel im Handlungsfeld Recruiting
Opplag
001
ISBN
9783346960986
Språk
Tysk
Vekt
73 gram
Utgivelsesdato
25.10.2023
Antall sider
40