Die Entwicklung des Talentmanagements am Arbeitsplatz

Das Personalwesen wurde oft untersch tzt, was sein Potenzial zur Umgestaltung von Unternehmen angeht. Sein strategischer Wert wird oft durch die weit verbreitete Auffassung getr bt, dass das Personalwesen lediglich eine Verwaltungsfunktion ist. Heute wird die Bedeutung des Talentmanagements und der Entwicklung von Strategien f r eine Organisation als wesentliche Bestandteile f r nachhaltiges Wachstum anerkannt, wodurch das Personalwesen an Wert gewinnt. In diesem Buch werden die Ansichten von Personalfachleuten ber die Auswirkungen und den Wert geteilt, die entstehen, wenn das Personalwesen an der Spitze des t glichen Managements steht.