Determinantes da retenção de trabalhadores

O objetivo deste estudo foi investigar o impacto dos factores de reten o nos institutos dos sectores p blico e privado. Identifica os factores que s o eficazes na reten o em universidades privadas/p blicas em Peshawar. As universidades seleccionadas para o estudo s o a CUSIT e a IMS, UOP. O estudo teve como alvo os membros do corpo docente das institui es de ensino superior (universidades) atrav s da t cnica de amostragem conveniente. Foram utilizados question rios para recolher respostas; foram distribu dos 200 question rios aos membros do corpo docente de uma universidade p blica e de uma universidade privada. Dos 200 question rios, foram recebidas 100 respostas. Os resultados s o variados em ambos os sectores, mas alguns dos principais factores de reten o dos trabalhadores identificados s o: remunera o, forma o e desenvolvimento, apoio do supervisor, que est o positivamente correlacionados. A ado o de medidas eficazes de reten o pode trazer resultados positivos para refor ar o empenho dos trabalhadores e o seu compromisso com a organiza o.