Der Privatsektor in der DR Kongo und die Anwendung von SMIGs und Sozialleistungen

In der Demokratischen Republik Kongo gibt es zwar ein Problem mit der Anwendung von Gesetzestexten, unter anderem im Arbeitsbereich. Wir haben versucht, herauszufinden, warum und wo die Blockade entsteht, um L sungsans tze vorzuschlagen. So wollten wir neben der Einleitung und der Schlussfolgerung zun chst die in der Arbeitswelt gebr uchlichen Begriffe erl utern, dann die allgemeine Klassifizierung der Arbeitspl tze und die allgemeine Lohnpolitik in der DRK vorstellen und die Realit ten im Privatsektor in Bezug auf die Entlohnung, die sozialen Leistungen und die Rechte der Arbeitnehmer erl utern. Schlie lich haben wir die Verantwortung der staatlichen Stellen, die mit der berwachung der Anwendung des Arbeitsrechts betraut sind, dargelegt. Dieses Buch richtet sich an Studierende, zuk nftige Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft, Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft und ihre Vertreter, Arbeitgeber und ffentliche Stellen, die mit der berwachung der Anwendung der arbeitsrechtlichen Vorschriften in der DR Kongo betraut sind.