Demografischer Wandel und Altersarbeitslosigkeit: Arbeitssuchende Menschen ab 50+ am Beispiel der osterreichischen Bundeshauptstadt Wien

Die Verknupfung von Arbeit, Arbeitslosigkeit und Alter wird in der allgemeinen Offentlichkeit wie auch in Politik, Wirtschaft und Medien vor dem Hintergrund von Globalisierung, technischem Fortschritt und Demografie oftmals auerst kontrovers diskutiert. Eine der groen gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Herausforderungen der Zukunft ist der demografische Wandel, die bevorstehende Uberalterung der Bevolkerung. Ein Blick auf den aktuellen Stellenmarkt der Tageszeitungen macht deutlich, dass heute MitarbeiterInnen zwischen 25 und 40 Jahren mit langjahriger Berufserfahrung gesucht werden. 'Ware ich 30 Jahre und hatte ich 20 Jahre Berufserfahrung, dann wurde ich sofort eine Arbeit bekommen.' Diese und ahnliche Aussagen alterer Arbeitssuchender zeigen die steigende Problematik der Altersarbeitslosigkeit sehr deutlich. Ziel dieses Fachbuch ist es - neben der Thematisierung von Altersarbeitslosigkeit und dem Versuch, fr ein greren Verstndnis gegenber lteren ArbeitnehmerInnen zu werben - Antworten auf Fragen nach notwendigen arbeitsmarktpolitischen, unternehmerischen und persnlichen Manahmen zu finden, um verstrkt ltere Arbeitssuchende ab 50 Jahren erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.