Das "Muddling Through" auf dem Politikfeld des Arbeitsmarktes als Folge divergierender Partikularinteressen von Interessengruppen

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,0, FernUniversit t Hagen (Kultur- und Sozialwissenschaften), Veranstaltung: Handeln und Strukturen, Sprache: Deutsch, Abstract: In vielen Artikeln werden u.a. die Konsequenzen der Globalisierung als Grund angef hrt, warum die deutschen Arbeitsmarktgesetze einer permanenten An-passung unterliegen. Die Gefahr der Produktionsverlagerung und dass Deutschland den Ruf als Exportnation verlieren k nnte sind in diesem Kontext h ufig genannte Gr nde. Dieser konomische Druck zwingt Deutschland Reformen durchzuf hren, um Wettbewerbsf hig zu bleiben. Reformen in Demokratien vollziehen sich jedoch nur evolution r, d.h. sie sind nicht zu revolution ren Ver nderungen f hig, da die davon betroffenen Akteure politischen Widerstand leisten. Am Fallbeispiel der Umsetzung der Gesetze zur Reform des Arbeitsmarktes (auch Hartz-I bis Hartz-IV-Gesetze genannt) werden die Ursachen f r die evolution ren Ver nderun-gen dargelegt und analysiert.