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Das deutsche, osterreichische und ungarische Arbeitsrecht. Ein Rechtsvergleich
Das deutsche, osterreichische und ungarische Arbeitsrecht. Ein Rechtsvergleich
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Das deutsche, osterreichische und ungarische Arbeitsrecht. Ein Rechtsvergleich

Forfatter:
Tysk
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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Andere Rechtssysteme, Rechtsvergleichung, Note: 1,0, Universitat Wien, Veranstaltung: Arbeitsrechtsvergleichung, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit soll die Frage, ob es ein europaisches Sozialmodell der Arbeit gibt, beantwortet werden. Hierfur wird zunachst herausgearbeitet, was unter einem Europaischen Sozialmodell zu verstehen ist. Danach wird anhand der Kriterien Ausbildung, Arbeitsbedingungen und Schutz der Arbeitnehmer*innen gegen Risiken des Arbeitsmarktes untersucht, inwiefern ein solches Sozialmodell bereits in der EU (vorliegend in Deutschland, Osterreich und Ungarn) etabliert ist. Schlie lich werden noch Vor- und Nachteile eines Europaischen Sozialmodells der Arbeit genannt und miteinander abgewogen. Zuletzt wird die Frage beantwortet, ob es nun ein Europaisches Sozialmodell der Arbeit gibt und ein Ausblick in die Zukunft des Arbeitsrechts in der EU gewagt.
Undertittel
Eine kurze Beantwortung der Frage: &quote;Gibt es ein Europaisches Sozialmodell der Arbeit?&quote;
Forfatter
J. Gartner
ISBN
9783346490872
Språk
Tysk
Utgivelsesdato
16.9.2021
Tilgjengelige elektroniske format
  • PDF - Adobe DRM
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