Corporate Influencer. Das Potential der eigenen Mitarbeiter fur den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Employer Branding, Note: 2,0, Private Fachhochschule Gottingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit liegt das Augenmerk auf der Beantwortung der Frage, inwieweit ein zielgerichteter Einsatz von Corporate Influencern den Aufbau einer attraktiven und erfolgsversprechenden Arbeitgebermarke unterstutzen kann. Durch die Entwicklung vom Arbeitgeber- hin zum Arbeitnehmermarkt wird die Entscheidungsmacht zukunftig zunehmend bei den Bewerbern liegen. Dies erfordert von Unternehmen starkere Anstrengungen, um deren Aufmerksamkeit auf sie zu lenken. Im Zuge dessen erkennen sie zunehmend das Potential durch die Steigerung der eigenen Arbeitgeberattraktivitat als vielversprechendes Mittel, um fur gegenwartige und zukunftige Entwicklungen am Markt gewappnet zu sein. Der strategische Einsatz von Corporate Influencer birgt enormes Potential, um die Arbeitgebermarke erfolgreich zu vermarkten, sich am Markt von der Konkurrenz abzugrenzen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu etablieren. Gelingt die Umsetzung in der Realitat, kann so der Erfolg der Rekrutierungsma nahmen intensiviert werden, sowie das bereits vorhandenes Personal emotional starker an das Unternehmen gebunden werden, was zu einer gesteigerten Zufriedenheit mit dem Job und dem Arbeitgeber fuhrt.