Conversaciones con Criterio: Sobre la entrevista de trabajo

La obra muestra una de las facetas m s habituales y complejas para la mayor a de las personas: la b squeda de una oportunidad laboral. Se trata de un relato breve sobre un joven que busca su primer empleo. A medida que transcurre la historia, el protagonista va descubriendo, no sin multitud de vicisitudes y an cdotas divertidas para el lector, claves para mejorar su manera de afrontar las "temidas" entrevistas de selecci n. Conversaciones con Criterio se ha escrito para ayudar a todas las personas que buscan trabajo; pero muy especialmente para los miles de j venes que acaban de terminar sus estudios y que ans an su primera oportunidad laboral. No es sencillo el tr nsito del Colegio o la Universidad hacia el mundo empresarial y profesional. Es decisivo entender bien las reglas del juego ya que no siempre est n escritas y, por tanto, no resultan sencillas de conocer y asimilar. La lectura de este libro permite entender c mo funciona la psicolog a del empleador que necesita encontrar al mejor candidato posible. As , la entrevista de trabajo se plantea como una reuni n comercial donde hay un vendedor (el candidato) y un comprador (el entrevistador). Por tanto, el autor nos invita a pensar en la "venta de uno mismo" como estrategia b sica para atraer la atenci n profesional de los dem s. Vender es conseguir que otros compren, y la selecci n de personal es un proceso en el que el empleador busca comprar los servicios del profesional m s adecuado al puesto.Y si ya tiene empleo y experiencia laboral, Conversaciones con Criterio puede ser una lectura amena para recordar las claves que dicta el mercado para dar o quitar valor a los profesionales. Tambi n puede ser un regalo o una recomendaci n til para aquellos j venes que conozca. Este libro es una forma de darles un buen consejo.