Comportements de citoyenneté organisationnelle des infirmières

Le sc nario contemporain de la vie des organisations de sant oblige les dirigeants se soucier du bien- tre et du d veloppement des professionnels de la sant pour obtenir de meilleurs r sultats des organisations. Ces r sultats sont obtenus gr ce des actions qui incluent l'augmentation du niveau de bien- tre, de motivation et de satisfaction des employ s des services de sant .L'objectif de ce travail de recherche est de comprendre, d crire et analyser les comportements de citoyennet organisationnelle des infirmi res de l'h pital Raoul Follereau en Guin e-Bissau dans une perspective de gouvernance environnementale, sociale et d'entreprise.Se focalisant ainsi sur un sens d'expression sur: quoi faire, comment le faire, avec qui le faire, pour qui le faire et dans quel objectif le faire pour augmenter le niveau de motivation et de satisfaction des salari s.