Como Motivar O Pessoal DOS Serviços Estatais?

Uma boa gest o dos recursos humanos um dos pilares do desempenho de uma estrutura, tanto que as quest es de recrutamento, remunera o, envolvimento e motiva o est o no centro das preocupa es dos empregadores. Este trabalho analisou os factores que explicam a baixa motiva o do pessoal do Minist rio respons vel pela Ac o Social, em particular do pessoal de cinco (05) servi os sociais do munic pio de Ouagadougou. A fim de definir os v rios aspectos do assunto, o estudo apresenta o quadro te rico e metodol gico atrav s de uma problem tica, perguntas e hip teses, bem como uma revis o bibliogr fica. Esta investiga o revelou que a baixa motiva o do pessoal est ligada gest o do pessoal, s condi es de trabalho e s aspira es pessoais de cada agente.