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Change Management. Radikaler oder inkrementeller Wandel?
Change Management. Radikaler oder inkrementeller Wandel?
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Change Management. Radikaler oder inkrementeller Wandel?

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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2, Fachhochschule des bfi Wien GmbH, Veranstaltung: Change Management / Managementkompetenzen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Hausarbeit soll sein, die Konzepte des radikalen und inkrementellen Wandels besser nachvollziehen zu konnen und deren Nutzen fur Unternehmen zu analysieren und zu reflektieren. Es sollen die hintergrundigen Theorien, die den Konzepten zugrunde liegen, verstanden werden. Zudem geht es darum, die Methodik anzuwenden, zwei Gegenpositionen einzunehmen, um den eigenen Standpunkt zu bestimmen. Die Aufgabenstellung besteht darin, fur beide Konzepte ein Essay zu verfassen. Es geht darum, zwei Gegenpositionen einzunehmen und in dem jeweiligen Essay Partei zu ergreifen, fur den radikalen und den inkrementellen Wandel. In dem einen Essay wird also beschrieben, wieso der inkrementelle Wandel die bessere Wahl ist und in dem zweiten Essay, wieso der radikale Wandel dem inkrementellen Wandel uberlegen ist und die eindeutig bessere Wahl fur Unternehmen ist. In einem dritten Schritt soll eine Entscheidung daruber getroffen werden, welche Position die besseren und schlussigeren Argumente auf seiner Seite hatte.
Forfatter
Sarah Hottges
ISBN
9783346700841
Språk
Tysk
Utgivelsesdato
24.8.2022
Tilgjengelige elektroniske format
  • PDF - Adobe DRM
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