Budowanie wysokiego morale - badanie

Powszechnie uznaje się, że organizacja nie ma życia bez ludzi, kt rzy w niej pracują. Nastąpila zmiana podejścia do zarządzania - z zorientowanego na zadania na zorientowane na ludzi. Spowodowalo to większy nacisk na potrzebę zrozumienia ludzi. Książka ta jest przydatna dla student w zarządzania, naukowc w, praktyk w zarządzania oraz os b zajmujących się naukami behawioralnymi. Rozdzial 1 zawiera przegląd pojęcia morale, cel w, potrzeb, profilu firmy oraz ograniczeń badania. Rozdzial 2 poświęcony jest metodologii badania, analizie danych i interpretacji. Rozdzial 3 przedstawia gl wne wyniki badania, sugestie dotyczące poprawy morale pracownik w oraz wnioski.