Brutalisering av norsk arbeidsliv

Uønsket seksuell tilnærming på arbeidsplassen har med rette fått masse oppmerksomhet. Diskriminering, mobbing og annen form for trakassering fra ledelsen, har gått under radaren. Hva har egentlig skjedd med arbeidsmiljøloven? Hvor ble det av det som en gang ble kalt ansattvernet? Forfatteren løfter fram eksempler på hvordan arbeidsgivere, både offentlig og privat, fritt herjer med sine ansatte. Lederne kan granske, anklage og dømme uten mulighet for kontradiksjon. Uskyldspresumpsjonen praktiseres ikke, vi er i samme kategori som land vi helst ikke vil sammenlikne oss med. Hvor mange som rammes av diktatoriske, middelalderske hersketeknikker og utrenskninger er uvisst. Sannsynligvis er det store, skremmende mørketall. Ansatte i Norge trår varsomt i frykt for å miste jobben, verdigheten og livet. Boka ønsker å sette søkelyset på den skjulte, uetiske og brutale framferden ledere, ofte uskolerte, bedriver. Der kun de sterkeste som utsettes for denne type vold klarer å reise seg igjen.