Bleiben oder gehen, das ist hier die Frage

Dieses Buch untersucht die Gr nde f r die hohen Fluktuationsraten in den Organisationen Kurdistans. Kurdistan erlebt derzeit einen wirtschaftlichen Aufschwung, doch trotz guter Geh lter und Boni sehen sich Unternehmen und Organisationen mit dem Problem einer geringen Mitarbeiterbindung konfrontiert. In diesem Beitrag finden Sie Daten, die von mehreren f hrenden Unternehmen in Kurdistan erhoben wurden. Der Schwerpunkt des Beitrags liegt auf psychologischen Faktoren und deren Auswirkungen auf Mitarbeiterbindung und Fluktuation.