Betriebliche und unternehmerische Dimensionen des demografischen Wandels

Der demografische Wandel und die Wirkungen der daraus resultierenden Alterung der Bevolkerung sind zweifelsohne im offentlichen Bewusstsein angekommen. Seine Auswirkungen und die damit verbundenen Konsequenzen insbesondere fur kleine und mittlere Unternehmen werden dagegen bestenfalls als Fachkraftemangel wahrgenommen. Die in diesem Band versammelten Beitrage setzen sich zunachst mit dem generellen Wirkungsgefuge zwischen Demografie und Wirtschaft auseinander, um dann auf Basis von aktuellen Untersuchungsergebnissen die innerbetrieblichen aber auch unternehmerischen Probleme und Losungsoptionen am Beispiel der KMUs in Sachsen-Anhalt vorzustellen. In weiteren Beitragen werden die mit der zunehmenden Alterung der Gesellschaft verbundenen neuen Absatzpotenziale einer wachsenden Seniorenwirtschaft generell und sektoral vorgestellt und kritisch bewertet.