Aufbau der beruflichen Identität eines angehenden Hochschullehrers

Die Originalit t unserer Arbeit besteht darin, den Prozess der Identit tsbildung von zwei angehenden Universit tslehrern (EUD) in der Region Tunis anhand einer gekreuzten Fallstudie zu analysieren. Durch die Beobachtung von vier theoretischen Vorlesungen vor Ort, halbleitende Interviews (a priori, vor der Sitzung, nach der Sitzung und im Nachhinein) und die Inhaltsanalyse konnten wir die (bewussten und unbewussten) Mechanismen der Konstruktion des Identit tsprozesses der EUD sowie die evolution re und umw lzende Dynamik dieser Identit ts- (und Berufs-) Konstruktion in der Phase des Berufseinstiegs aufzeigen. Wir haben die Auswirkungen der Beziehung zum Wissen auf den Aufbau der beruflichen Identit t der EUD und die berufliche Entwicklung dieser Lehrkr fte hervorgehoben. Der Wunsch zu unterrichten bei den EUD scheint mit dem Wunsch zu lernen bei den Studierenden zu korrelieren, die sich unseren Forschungsergebnissen zufolge vor allem als Projektion ihres Lehrers und als Quelle der Identifikation und Anerkennung f r ihn erweisen.