Approche fonctionnelle du comportement organisationnel

L' tude se concentre et tablit des points de vue critiques et actuels concernant le comportement organisationnel dans les entit s publiques, telles que les politiques sur l'insatisfaction professionnelle existante, peut- tre en raison du manque d'intelligence motionnelle li e la prise de d cision; Il est possible que ce qui est d crit soit une cons quence du manque de communication et que le degr de leadership ne soit pas atteint aux niveaux appropri s, ce qui aurait pour corollaire des conflits du travail; il est craindre que les politiques con ues ne soient pas les plus appropri es et que, par cons quent, l' ventuel contr le interne pr existant ne permette pas d'atteindre les objectifs fix s.