Der vorliegende Leitfaden f r Kliniken und Personalberatungen m chte dazu beitragen, den komplexen Prozess der "Anwerbung und Integration ausl ndischer rzte" in das deutsche Gesundheitssystem zu vereinfachen. Nach Analyse der IST-Situation auf dem rztlichen Arbeitsmarkt werden Anwerbestrategien und beteiligte Akteure dargestellt. Die an die ausl ndischen rzte zu stellenden fachlichen und sprachlichen Anforderungen werden er rtert, M glichkeiten zu einer besseren Integration in das deutsche Gesundheitssystem und die deutsche Gesellschaft aufgezeigt. Abschlie end erfolgt ein berblick ber die neuen Herausforderungen, die das Personalmanagement in Zeiten des rztemangels und europaweiter rztlicher Migration bew ltigen muss. Die ben tigten Tools werden vorgestellt.