Ansatze und Instrumente des Change-Managements

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Organisation, Note: 1,0, Hochschule Burgenland, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit befasst sich mit den Ansatzen und Instrumenten des Change-Managements. Im folgenden Kapitel wird ein Reflexionsbericht uber den Farbentest nach de Caluwe und Vermaak behandelt. Fur die Aufgabenstellung wurde ein Fragebogen von der Beratungsfirma Lemon Consulting angewendet. Dieser Test basiert auf dem Farbtest nach Leon de Caluwe und Hans Vermaak und ist in die Abschnitte Denken sowie Handeln unterteilt. Wahrend der Durchfuhrung des Tests werden die eigenen Praferenzen uber funf Veranderungsparadigmen ausgewertet. Ziel des Fragebogens ist es, zu ermitteln, wie das personliche Denkmuster in Bezug auf die Gestaltung von Veranderungsprozessen und dem daraus resultierenden Handlungsmuster ausgerichtet ist. Insgesamt werden dabei 60 Fragen, aufgeteilt in jeweils 30 Fragen pro Abschnitt, bei den Teilnehmer*innen abgefragt. Nach Abschluss des Befragungsprozesses werden die Antworten der jeweiligen Abschnitte uber eine Bewertungsmatrix in die einzelnen Denkmuster uberfuhrt. Am Ende werden beide Denkmuster gegenubergestellt. Die Probanden haben wahrend des Frageprozesses keinen direkten Einfluss auf die Gesamtbewertung. Jede Frage fuhrt jeweils zwei Antwortmoglichkeiten auf, wobei nur eine Antwortoption am Ende ausgewahlt werden kann. In weiterer Folge werden die Antworten uber die Bewertungsmatrix in die Gesamtbewertung uberfuhrt.