Análise de pessoas

A an lise de pessoas uma abordagem baseada em dados para melhorar as decis es relacionadas com as pessoas com o objectivo de fazer avan ar o sucesso tanto individual como organizacional. Embora as pessoas tenham sido sempre cr ticas para o sucesso das organiza es, muitos l deres empresariais ainda tomam decis es chave sobre a sua for a de trabalho com base na intui o, experi ncia, conselhos e adivinha es. No entanto, hoje em dia, os l deres podem melhorar a tomada de decis es do seu pessoal, com base na recolha e an lise sistem tica de dados. Nesta Monografia iremos explorar uma s rie de estrat gias utilizadas para atrair e reter os melhores talentos, e ilustrar como estas estrat gias est o a ser concebidas e utilizadas nas empresas de ponta. Ao faz -lo, examinaremos e discutiremos exemplos de organiza es e projectos de empresas que abordam quest es-chave relacionadas com pessoas, tais como recrutamento e contrata o, avalia o de desempenho, oportunidades de promo o e forma o, compensa o, e mudan a organizacional. Este livro ir compreender como e quando os "grandes dados" podem ser utilizados para tomar decis es-chave dos funcion rios, de modo a que possa posicionar-se como um parceiro estrat gico na gest o de talentos da sua empresa.