Agile Teams. Darstellung und Bewertung eines neuen Konzepts

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll gezeigt werden, welche Methoden des agilen Arbeitens in Unternehmen angewendet werden konnen und welche Vor- und Nachteile agile Teams aufweisen. Zudem sollen Handlungsempfehlungen fur die Einfuhrung von agilen Teamsaufgefuhrt werden. Im ersten Teil werden die veranderten Rahmenbedingungen der Digitalisierung aus unterschiedlichen Perspektiven dargestellt und der Begriff definiert. Anschlie end wird im zweiten Teil der Begriff Agilitat erlautert, sowie verschiedene Methoden des agilen Arbeitens vorgestellt. Zudem wird die Arbeitsweise von agilen Teams erlautert und auf das Konzept Scaled Agile Framework eingegangen. Im dritten Teil werden Handlungsempfehlungen fur Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung abgeleitet. Dazu werden vorher Vor- und Nachteile des Arbeitens in agilen Teams aufgezeigt. Ein Fazit und ein Ausblick auf weiterfuhrende Themen beschlie en die Arbeit. Die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt fuhrt zu neuen Herausforderungen fur die Unternehmen. Aufgrund der Entwicklung der technischen Innovationen, der Globalisierung und der Digitalisierung haben sich die Rahmenbedingungen des Arbeitens stark verandert. Unternehmen mussen zunehmend schneller und flexibler auf die veranderten Wettbewerbssituationen reagieren konnen. Dies fuhrt dazu, dass zahlreiche Unternehmen nach passenden Arbeitsmethoden und -konzepten suchen. Ein neues Konzept, dass zur Bewaltigung der neuen Herausforderungen beitragen kann, stellt das agile Arbeiten dar. Durch die schnelllebige und sich standig verandernde Arbeitswelt, kann das Management heutzutage nicht allein die Menge an Aufgaben bewaltigen. Zusatzlich ist es haufig nicht moglich, dass Fuhrungskrafte den gesamten Uberblick behalten konnen und aufgrund der Komplexitat nicht immer das benotigte Fachwissen fur jedes Spezialgebiet vorweisen konnen. Auch hier kann die Arbeit in agilen Teams eine Moglichkeit zur Verbesserung darstellen, da beim agilen Arbeiten bewusst Teams gebildet werden, die Verantwortung fur bestimmte Themen ubernehmen.