13 bis 16 AGG. Rechte der Beschaftigten

Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, FernUniversitat Hagen (Rechtswissenschaftliche Fakultat In Iure-Arbeitsbereich Gender im Recht), Veranstaltung: Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Seminararbeit werden die 13 bis 16 AGG inhaltlich dargestellt, ausgefuhrt und auf sich ergebene Probleme hingewiesen mit einem Ausblick auf die Forderungen im Rahmen des Unionsrechts und nationaler Antidiskriminierungsstellen, wie des ADS des Bundes oder auch des advd. Dabei werden die Schwerpunkte auf die 13 und 15 AGG gelegt. Vorab werden die einzelnen zur Disposition stehenden Paragrafen auf der Grundlage der bestehenden Rechtsprechung und der vorhandenen Kommentierungen inhaltlich analysiert. Dann soll der Frage nachgegangen werden, ob die bestehenden Rechte der Beschaftigten nach den 13 bis 16 AGG hinreichend und ausreichend bestimmt, mithin ausgestaltet sind, um sich gegen eines in 1 AGG genannten Grundes wegen Benachteiligungen (Diskriminierung) als Beschaftigter*Beschaftigte gefuhlt oder tatsachlich effektiv zur Wehr setzen zu konnen. Die 13 bis 16 AGG, deren normative Ausgestaltung vorliegende Umsetzungsdefizite mit hoherrangigem Recht sowie bestehende Schutzlucken, somit auch Rechtsprobleme, die sich aus der Lebenspraxis fur Beschaftigte ergeben, sollen aufgezeigt und kritisch betrachtet werden. Dabei werden eine Vielzahl von Fragen aufgeworfen, die im Rahmen der Seminararbeit nicht alle abschlie end behandelt werden konnen. Es wird aber der Versuch unternommen, einen grundlegenden Einblick in die relevanten Fragestellungen, die sich hieraus ergeben, zu ermoglichen und am Ende ein Fazit zu ziehen, in dem auf mogliche Verbesserungsvorschlage verschiedener Gremien/Institutionen zusammengefasst eingegangen wird.