?????????????? ? ?????????, ?????????? ?о

Восстановленные компании набрали силу в Бразилии в 1990-е годы, в период значительного роста неформальности и безработицы, в результате мобилизации работников, которые организовывали коллективные организации, чтобы сохранить свои рабочие места. В этом контексте возрождение самоуправления было обусловлено, с одной стороны, экономическими проблемами, связанными с поиском экстренных решений кризисов и спадов, а с другой - политическими причинами, связанными с созданием автономных, демократических и солидарных форм труда. Цель этой книги - обсудить различные перспективы, составляющие реальность труда в спасаемых компаниях, с акцентом на опыт, взаимодействие, убеждения и ценности работников в отношении практики самоуправления. С этой целью в книге ведется диалог с литературой по социологии труда, чтобы проанализировать наиболее актуальные исследования, посвященные компаниям, которые перешли под контроль рабочих, а затем представлены и проанализированы три тематических исследования в секторе ремонта дизельных двигателей, проведенные в столичном регионе Белу-Оризонти.